Cross Mentoring Programm in der Metropolregion Nürnberg
Unternehmensübergreifender Austausch und gegenseitige Förderung von Fach- und Führungskräften: Eine Informationsveranstaltung für interessierte Unternehmen sowie neue Mentor*innen und Mentees zum Cross Mentoring ist für Dienstag, 13.04.2021 von 15 Uhr bis 16 Uhr online via Zoom geplant.
Ziele des Cross Mentorings in der Metropolregion Nürnberg:
Führungskompetenz, Karriereentwicklung und Chancengleichheit fördern
Qualifizierte Frauen und Männer werden in gleichem Maße in ihrer Führungsaufgabe sowie bei ihrer Karriereentwicklung unterstützt. Mentor*innen bieten aus Erfahrung Vorbilder für einen guten Umgang mit den eigenen Ressourcen und den Ausgleich von Beruf und Privatleben.
Regionales Wirtschaftsnetzwerk und Willkommenskultur ausbauen
Durch die Förderung und Unterstützung des Führungsnachwuchses in regionalen Unternehmen sowie durch die Integration internationaler Fachkräfte stärkt Cross Mentoring den Standort der Metropolregion. Kompetente Führungskräfte vernetzen sich und tragen zur Weiterentwicklung der Region bei.
Interkulturelle Kompetenz stärken
Cross Mentoring fördert die Kommunikation über regionale und internationale Unternehmenskulturen hinweg. Alle Beteiligten entwickeln und erhöhen die Fähigkeit zur interkulturellen Zusammenarbeit.
Seit einigen Jahren gewinnt der Stellenwert von Mentoringprogrammen mehr und mehr an Bedeutung. Erfahrene Manager*innen und Führungskräfte (Mentor*innen) unterstützen jüngere Menschen (Mentees) in ihrer Karriere und Persönlichkeitsentwicklung und profitieren selbst dabei.
Mentoring ist eine begleitende Personalentwicklungsmaßnahme, in der Nachwuchsführungskräfte bei der weiteren Professionalisierung ihrer Aufgabe bzw. Führungsrolle durch die Beratung von erfahrenen Führungskräften unterstützt werden.
Das Besondere am Cross Mentoring
Mentor*in und Mentee sind in unterschiedlichen Unternehmen beschäftigt. Der Blick über den „Tellerrand“ ermöglicht völlig neue Sichtweisen und erweitert den Horizont über die eigenen Unternehmensgrenzen hinweg.
Der unternehmensübergreifende Austausch ermöglicht,
- Themen im eigenen Unternehmen aus einer anderen Perspektive zu betrachten
- Einblick in andere Unternehmenskulturen zu erhalten
- Sichtweisen und Herangehensweisen für neue Aufgabenfelder und Herausforderungen zu erweitern
- unterschiedliche Führungsmodelle kennen zu lernen
Das Cross Mentoring läuft seit 15 Jahren sehr erfolgreich. Gerade der unternehmensübergreifende Austausch und insbesondere die gegenseitige Förderung von Fach- und Führungskräften in den Firmen führt zu äußerst positiven Resultaten.
In der aktuellen Runde 2020/2021 nehmen rund 40 namhafte Unternehmen an diesem Programm teil.In den kommenden Wochen startet die Zusammenstellung der Teilnehmer*innen für das Programm 2021/2022, das am 20. September 2021 beginnen wird.
Eine Informationsveranstaltung für interessierte Unternehmen sowie neue Mentor*innen und Mentees zum Cross Mentoring ist für Dienstag 13.04.2021 von 15 Uhr bis 16 Uhronline via Zoom geplant.
- Anmeldeschluss ist der 31. Mai 2021.
- In beigefügten Dokument erhalten Sie einen Einblick zum geplanten Cross Mentorin-Programm.
Die Kosten für die Teilnahme am Cross Mentoring Programm 2021-22 betragen pro Mentee 2.850€--(zzgl MwSt).
Im Preis sind sämtliche Programmpunkte enthalten.
Die Veranstaltungen finden im Wechsel bei den teilnehmenden Unternehmen statt. Dabei besteht die Gelegenheit zur Firmenpräsentation.
Die Unternehmen stellen für die Laufzeit des Programms jeweils einen internen Ansprechpartner für Rückfragen und Organisatorisches zur Verfügung.
Mehr Informationen erhalten Sie im Video auf Youtube und bei
https://susannebohn.com/cross-mentoring/.
Weitere Informationen erhalten Sie bei:
susanne bohn Leadership Competence
Gabriela Winkler
Sonthofener Str. 14
90455 Nürnberg
T: 0911 88 29 82
gabriela.winkler@susannebohn.com
www.susannebohn.com
